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哈尔滨工业大学工会经费开支范围
依据黑龙江省教育工会《关于转发<中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知>的通知》（黑教工字〔2014〕22号）及 黑龙江省总工会《关于转发<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》（黑工财字〔2014〕10号）的文件精神，现将我校工会经费开支范围，发布如下：
一、工会经费的开支范围
（一）职工活动支出
用于工会为会员开展教育、文体、宣传等活动的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。具体内容如下：
1.职工教育
用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员奖励；工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。
2.文体活动
用于工会举办业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等活动；文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费；文艺汇演、体育比赛及奖励费；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等(需要提供活动通知或报道、补助发放明细表或发票报销，按学校规定，每人每天不超过40元）；组织会员开展春游、秋游、看电影等集体活动费用（春游、秋游需要提供活动通知或报道、参加人员名单；可以报销车费、门票费、矿泉水费，活动中餐费参照伙食补助费和夜餐费支出，严格控制在哈尔滨市，并当日往返）。
3.宣传活动
用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动的相关费用；工会组织的技术交流、网络宣传、职工读书活动及举办展览、板报等所消耗的用品；工会组织的重大节日宣传费；工会举办的图书馆、阅览室所需图书、报刊资料、媒体宣传费等。
4.其他活动
除上述支出以外的用于工会开展的技能竞赛费用及其他活动的各项支出。
（二）维权支出
维权支出，是指工会直接用于维护职工权益的支出。
具体内容包括：工会协调劳动关系和调节劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和本单位民主管理、集体合同等其他维权支出。
（三）业务支出
业务支出，是指用于培训工会干部、加强自身建设和开展业务工作等支出。具体内容如下：
1.评选、表彰优秀工会干部和积极分子的奖励；
2.工会干部和积极分子学习和培训所需教材、参考资料费用和讲课酬金等；
3.组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动；
4.召开工会会员（代表）大会、委员会、经审会及工会专业工作会议的费用；
5.开展外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研等发生的支出；
6.基层工会专职及聘用人员办公、差旅等其他专项业务的支出。
（四）资本性支出
资本性支出，是指工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建支出。
包括：房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络建设等。
（五）其他支出
其他支出，是指工会组织的集体福利支出。如，逢年过节（指国家规定的法定节日）向全体会员发放少量的节日慰问品（原则上为符合中国传统节日习惯的用品和必需的生活用品，如端午节粽子、中秋节月饼等按实物列示）会员个人及家庭发生困难情况的补助；会员本人过生日的慰问（向会员送生日蛋糕或发放指定蛋糕店的蛋糕券）等。
二、工会经费使用“八不准”
1．不准用工会经费购买购物卡、代金券等，请客送礼等活动；
2．不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；
3．不准用工会经费支付高消费的娱乐、健身活动；
4．不准单位行政利用工会帐户，违规设立“小金库”；
5．不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；
6．不准截留、挪用工会经费；
7．不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；
8．不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
哈尔滨工业大学工会
哈尔滨工业大学财务处
2016年5月30日
