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工会委员会各部岗位职责
发布单位:未知     发布时间:2017-06-06

一、教代会办公室

1、负责校区教代会、二级教代会相关工作。

2、负责教代会、工代会代表的业务培训。

3、负责工会组织建设、工会干部培训、基层工会建设。

4、负责提案征集、处理反馈及跟踪落实。

5、负责落实教代会、工代会相关决议内容。

6、负责“三委委员”相关会议的组织召集。

7、负责教代会、工代会相关制度建设。

二、青年工作部

1、开展学校师德建设状况调查,提出师德建设建议。

2、负责青工工作及教职工岗位技能竞赛等相关工作。

3、组织开展师德模范评选,做好师德模范事迹材料宣传报道工作。

4、开展多种形式的师德建设工作。

 三、文体宣传部

1、负责省级以上先进推选以及学校各类先进评选表彰工作提出建议。

2、负责教代会工会理论和实践的调查研究工作。

3、策划并统筹工会的各类文化活动和体育活动、各群众性团体比赛活动,积极参加上级工会的文艺、体育比赛。

4、有计划有步骤地举办文艺、体育培训,大力培养文体活动骨干,推进文体活动的开展。

5、组织好教职工节假日文体活动。

四、女工工作部

1负责女教职工的日常管理工作,开展女工专项特色活动。

2负责为教职工提供身心健康服务和专业法律咨询服务工作。

3、负责指导女工、青工相关的教职工协会工作。

4、维护女教职工的合法权益和特殊权益。

5、协助做好计划生育政策的宣传工作。

五、生活福利部

1、负责为教职工送爱心,组织重大节日的活动安排

2、负责教师节期间慰问老教师、学科带头人

3、负责困难教职工年底排查、慰问等

4、负责协助办理职工子女入托、入学事宜。

六、综合办公室

1、负责工会办公室日常工作,以及与上级工会组织的沟通联络。

2、负责工会各类组织工作,做好会员登记、管理及会员建档工作。

3、负责工会年度预算、日常财务报销审核与年终工会预算执行分析工作。

4、负责工会文体部日常工作,建立完善相关工作制度。

5、负责对教职工协会的日常管理和指导工作。

6、负责职工体检、慰问补助、困难补助、大病救助等工作。

7、负责工会会员管理系统、工会固定资产管理系统、网站和公众号的建设、管理、运行。

8、负责双代会材料、重要事项、工作报告、工作计划、工作总结等归档工作。

9、完成领导交办的其他工作。


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